조직행동 영화 King`s Speech 킹스스피치 속조직행동 이론 분석

조직행동 영화 King`s Speech 킹스스피치 속조직행동 이론 분석 [조직행동] 영화 King`s Speech 킹스스피치 속조직행동 이론 분석.ppt 목차 1.줄거리 설명/영화 선정 동기 2.왕/로그박사의 character 분석 3.영화 속 조직행동 이론 4.Ending 본문 역할기대 : 왕족이기 때문에 왕은 ‘달변가’로써의 역할을 기대 받음 역할과중과 역할정체성 : 왕은 능력 부족으로 ‘달변가’로서의 역할 을 수행하지 못하게 됨으로써 자신에게 주어진 역할이 과하다고 느낌/역할정체성의 혼란을 겪음 지속적 몰입 : 왕족이라는 조직을 떠났을 때의 대가가 크기 때문에 조직에 남아있음 규범적 몰입 : 형이 왕위를 포기했기 때문에 자신이 왕위를 계승해야 한다는 심리적 부담감으로 조직에 몰입 정서적 몰입 : 조지 6세의 왕족이라는 조직에 대한 애착과 충성심은 영화에서 느껴지지 않음 본문내용 로그박사의 character 분석 영화 속 조직행동 이론 Ending 마스터 제목 스타일 편집 * *Organizational Behavior 영국 엘리자베스 여왕의 아버지인 ‘말더듬이 왕’ 조지 6세의 이야기 로그박사를 만나 말 더듬는 것을 고치게 됨 전쟁을 앞둔 중대한 시점에서 조지 6세는 훌륭한 연설을 통해 국민들을 단합시키고 희망을 주는 것으로 끝남 왕의 변화 과정에서 여러 가지 조직행동 이론을 적용시킬 수 있었음 왕과 로그박사의 관계가 변화하는 과정에서 여러 가지 조직 행동 이론을 적용시킬 수 있음 → 나중에 동료와의 관계를 변화시키고자 할 때 도움을 줄 수 있음 마스터 제목 스타일 편집 * *Organizational Behavior 어려서부터 왕족이 가져야 할 완벽함에 대한 부담 ‘말더듬이