리더십 상황이론

리더십 상황이론 리더십 상황이론.pptx 목차 01 리더십 상황이론의 배경 02 Richard Gordon 사례 03 피들러의 상황적합성이론 04 허시와 블랜차드의 성숙도 이론 05 하우스의 경로-목표 이론 - 리더십 스타일 사례 본문 03 피들러의 상황적합성이론 한계 1 LPC 측정방법 2 ‘리더의 LPC점수가 집단성과에 어떤 방식으로 영향을 미치는가’ 설명 모델에 불과 3 상황변수의 선택과 적용에 문제 4 중간인 리더 별로 다루지 않음 LPC점수 중간 리더 더욱 성공적→친애욕구와 성취욕구를 균형 있게 갖추었기 때문 피들러의 공헌 리더십에 대한 상황이론을 처음 제시 복잡한 리더십의 과정 일깨워줌 본문내용 와 블랜차드의 성숙도 이론 05 하우스의 경로-목표 이론 - 리더십 스타일 사례 01 리더십 상황이론의 배경 PAGE:3 01 리더십 상황이론의 배경 PAGE:4 02 리더십 상황이론의 배경 리더십 상황이론의 배경 리더십의 상황적 접근법 1960 보편 타당한 리더의 특성과 행동 찾지 못함 관심의 초점 상황으로 옮겨짐 ‘리더십 유효성은 상황에 따라 달라진다’ 리더특성 리더행동 리더십 효과성 상황변수 PAGE:5 02 리더십 상황이론의 배경 리더십 상황이론의 배경 리더십의 상황적 접근법 리더십의 상황적 접근법 특성이론 행동이론 피들러 상황이론 허시&블랜차드 성숙도이론 하우스 경로-목표이론 PAGE:6 02 Richard Gordon 사례 PAGE:7 02 Richard Gordon 사례 R